النوايسة: لا منطقية وانسجام في الأرقام المعلنة حول توفير فرص العمل
هلا أخبار – قال مدير عام مركز الحياة (راصد) عامر بني عامر إن الحكومة لم تلتزم بموضوع الشفافية التي وعدت بها منذ تسلم رئيس الوزراء عمر الرزاز مهامه.
وأشار في مؤتمر صحفي ظهر الأحد خلال إطلاقه تقرير (رزاز ميتر) إلى أنه لم تكن هنالك أسس واضحة ومعلنة لتقييم أداء الوزراء “حيث دخل وخرج وزراء دون معرفة ذلك”، وهي تعبّر عن مشكلة في اختيار الوزراء.
وبيّن بني عامر أن الحكومة توسعت في طروحاتها ووعودها بحيث تعهدت ب 299 التزاماً، مشيراً إلى أن مضمون الالتزامات مهمة وفي حال تطبيقها سينتقل الأردن نقلة نوعية، ولكن الحكومة رفعت سقف التوقعات ما جعل مهمة تنفيذها أصعب.
ولفت بني عامر إلى وجود نسبة خطأ بالتقرير في جزءين، الأول يتمثل في الزيارات الميدانية التي يصعب حصرها، بحيث قد تصل نسبة الخطأ فيها إلى 5 %، أما الثاني فيتعلق في آلية تصنيف قرارات مجلس الوزراء حيث تتداخل بعض المحاور.
واعتبر أن هنالك “إشكالية كبيرة” لدى الحكومة في مجال مكافحة الفساد والشفافية والمساءلة بشكل عام، برغم أنه أثنى على ما تقوم به من عمل إداري وتشريعي.
كما وصف كثرة سفر الوزراء ب”الإشكالية الكبيرة”، وقال “برغم أننا أوصينا في التقارير الثلاثة الصادرة من قبلنا بإدراج تفاصيل سفر الوزراء وعلى نفقة من تتم، ووجهتها والفائدة المرجوة منها”.
وأكّد بني عامر على أهمية الإعلان عن التفاصيل كاملة عبر الجريدة الرسمية “من باب الشفافية”، مبدياً تفهمه لكثرة سفر وزير الخارجية وشؤون المغتربين لطبيعة عمله.
وحول سياسة التشغيل التي تعهّدت بها الحكومة، أشار إلى أن الأرقام تدلل على تناقض في مضمون تصريحات الحكومة بين رئيس الوزراء ووزائه، فلا توجد معايير وأسس واضحة لفرص العمل وهنالك فرق كبير بين توفير الفرص والتشغيل، وقال إنها لا تعكس الواقع.
من جهته قال مدير برنامج (راصد) عمرو النوايسة إن بعض الاستنتاجات المستخلصة من الدراسة أثبتت عدم وجود منهجية لدى الحكومة في موضوع العمل والأرقام التي تطلقها، وبيّن “لا توجد منهجية واضحة في احتساب الأرقام، ولا معايير محددة حول التشغيل والأرقام المعلنة”.
ورأى أن الحكومة لم تأت بسياسات جديدة في توفير فرص العمل، وقال “فالفرص المعلنة متوفرة، وكثير من الموظفين قالوا إن الفرص متاحة في السابق، وهي تعرض للمواطنين”، موضحاً أن لا منطقية وانسجام في الأرقام المعلنة حول توفير فرص العمل، حيث ارتفعت الفرص الموفرة للعمل بنحو 6 آلاف فرصة في غضون شهر.
