البطاينة يخاطب القطاع الخاص بتعليمات وقواعد الصحة والسلامة المهنية وخيار العمل عن بعد

هلا أخبار- عمم وزير العمل نضال فيصل البطاينة غرف صناعة وتجارة الأردن ورؤساء النقابات العمالية بخصوص قطاعاتهم ووفقا لقانون العمل وتعليمات الصحة والسلامة المهنية:

وأكّدت الوزارة على أصحاب العمل والأعضاء المسجلين والمنتسبين لغرفتي تجارة وصناعة الأردن والنقابات العمالية بإتخاذ التدابير اللازمة لحماية العاملين في أماكن العمل من خطر الإصابة او نقل العدوى وفقا لأحكام قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته وذلك من خلال اتخاذ الإجراءات والتدابير التالية :

1-  التقيد بتعليمات السفر الصادرة عن الجهات المختصة .

2-  في حال وجود عامل قادم من السفر يمنع ادخاله الى العمل الا بعد مراجعة وزارة الصحة .

3-  وضع اجراءات ادارية صارمة لمنع تجمعات العمال باعداد كبيرة وخاصة في فترات الاستراحة وتناول وجبات الطعام .

4-  اتخاذ الإجراءات اللازمة لوقف العمل باجهزة البصمة لاثبات الدوام والاستعاضة عنها باليات اخرى مناسبة .

5-  تفعيل دور أجهزة وكوادر السلامة والصحة المهنية لدى المنشات من مشرفين وأطباء وممرضين ولجان السلامة في أماكن العمل.

6-  التأكيد على أصحاب العمل بضرورة الالتزام بتوجيه العاملين لديهم لتنظيف الأسطح والادوات والمعدات المستخدمة في العمل.

7- في حال الاشتباه باي حالة على أصحاب العمل التواصل مع وزارة الصحة على الرقم المجاني (111).

8-  ضرورة اتخاذ التدابير اللازمة لتعقيم مكان العمل وأماكن السكن الخاصة بالعمال واتاحة مستحضرات التعقيم في أماكن العمل (علما ان كوادر الدفاع المدني على استعداد للقيام بعملية التعقيم بعد توفير مواد التعقيم والتطهير من قبل أصحاب العمل وحسب المواصفات المدرجة على موقع الوزارة الرسمي:  www.mol.gov.jo  وموقع التواصل الاجتماعي الخاص بالوزارة  وسوف يتم اعلان الأرقام الخاصة بالدفاع المدني لهذه الغاية للتواصل معهم على نفس الموقع.

ودعت إلى التواصل مع مديرة مديرية السلامة والصحة المهنية المهندسة نجاح ابو طافش 0797145660 والمهندسة ايمان العبداللات  0797145601 والمهندس محمد الغبين 0799416785 في حال أي استفسار.

وفي حالة الظروف الاستثنائية (لا قدر الله) وفي حال صدور قرار من قبل الجهات المختصة بوقف العمل بالمؤسسة على صاحب العمل أكّدت الوزارة على الالتزام بمقتضى نص احكام المادة (50) من قانون العمل والتي تنص: “إذا اضطر صاحب العمل الى وقف العمل بصوره مؤقتة بسبب لا يعزى اليه وليس في وسعه دفعه فيستحق العامل الأجر عن مدة لا تزيد على العشرة أيام الأولى من توقف العمل خلال السنة وان يدفع للعامل نصف اجره عن المدة التي تزيد على ذلك بحيث لا يزيد مجموع التعطيل الكلي المدفوع الاجر على ستين يوما بالسنة”.

ودعت الوزارة إلى التواصل مع الأرقام التالية:  مدير مديرية التفتيش المهندس هيثم النجداوي: 0797145589؛ محمد العثامنة  0799901525؛ محمد تيم 0796742096؛  مدير مديرية علاقات العمل عدنان الدهامشة (  0797145648) خليل ابو الفيلات 0797145651. أو التواصل على ارقام الهواتف الارضية لوزارة العمل ( مديرية علاقات العمل ، مديرية التفتيش ( 065802666 ) او على الخط الساخن ( 0800222080 ).

 وأهابت  وزارة العمل بمؤسسات القطاع الخاص توسيع نطاق العمل عن بعد قدر الامكان وهذا أمر متروك لهم،  وذلك لفئات العمال الذين تسمح طبيعة عملهم ذلك وضمن ساعات العمل المعتادة وفي هذه الحالة على اصحاب العمل اعتماد نماذج لهذه الغاية تحدد فيها مدة عقد العمل عن بعد متضمنة بداية العقد ونهايته والاسباب الاستثنائية لتحويل العقد الى عقد عمل عن بعد مع ضمان حق العامل في طلب اعادته لعمله بصفة دائمة على ان يحسب اجر العامل على اساس قيمة ساعة العمل الفعلية ولا يجوز ان يقل حساب اجر العامل عن بعد عن اجر العامل المعتاد ويكون ذلك بالتراضي والاتفاق بين صاحب العمل والعامل في جميع الأحوال.

ولاي استفسارات بهذا الخصوص يرجى التواصل مع مديرة مديرية الشؤون القانوينة  مارينا الحنيطي: 0799337888 أو اي من كوادر المديرية في وزراة العمل الدكتور عمر العرايشي: 0799545631،  غدير عطية:0796818181. 

 وأضاف  البطاينة  بتوجيه أصحاب العمل لأقرب مديرية عمل للحصول على نشرات التوعية التي تم إعدادها من قبل مديرية السلامة والصحة المهنية ومديرية التفتيش في الوزارة على سبعة لغات بالاضافة الى وجود هذه النشرات على موقع وزارة العمل:  www.mol.gov.jo. 

وفيما يخص ضمان سير العملية الانتاجية في مؤسسات القطاع الخاص، وفي حال حاجة القطاع للعمالة الاردنية بدلا من العمالة الوافدة والتي يمنع توفيرها من الخارج وفقا للاوضاع الراهنة، يرجى التواصل مع مدير مديرية التشغيل الدكتور عون النهار ( 0795564440 ) ومدير وحدة المشاريع والفروع الانتاجية نجاح البريقي  ( 0799036572) .

علما ان كوادر التفتيش سوف تقوم بزيارات تفتيشية وتوعوية للتاكد من التزام اصحاب العمل بالاحتياطات والتدابير المذكورة اعلاه .

 وأكّد وزير العمل أنّ الإجراءات  هي تدابير احترازية ووقائية لادامة ما تم انجازه أردنيا بخصوص الوقاية والحد من انتشار جائحة الكورونا.