سنتان ونصف وهو يعمل في مصنع.. ولكن بلا ضمان اجتماعي.. ويسألني: ماذا أفعل..؟!
قال لي: منذ سنتين ونصف وأنا أعمل في مصنع صغير دون أن يقوم صاحبه بتسجيلي في الضمان الاجتماعي.. وعندما انتهت خدمتي لديه مؤخراً، طالبته بشمولي بالضمان، لكنه رفض وأجابني بأن الاتفاق بيننا أن يكون عملك في المصنع بلا ضمان..!!!
يسألني ما العمل..؟
أخبرته بأنه لا يجوز الاتفاق بين العامل وصاحب العمل أو التراضي على ما يخالف القانون، وإن أي اتفاق بين الطرفين ينطوي على مخالفة للقوانين يعتبر اتفاقاً باطلاً ولا يُعتدّ به أبداً.
وقال لي بأنه لم يتم الاتفاق على ذلك لكن صاحب العمل يصر على أن هذا كان شرطاً عليه عندما التحق بالعمل ووافق على تشغيله في المصنع..!
على أي حال قلت للمشتكي؛ تستطيع أن تقدّم شكوى لمؤسسة الضمان بذلك، وعليك أن تقدّم كل ما يثبت عملك لديه.. ومعك ستة أشهر فقط من تاريخ انتهاء خدمتك في المصنع لتقديم هذه الشكوى ومطالبة الضمان بهذا الحق.. فإذا ثبت عملك من خلال التفتيش والتقصّي الذي تقوم به مؤسسة الضمان، سيتم شمولك بأحكام القانون بأثر رجعي وإلزام صاحب العمل(صاحب المصنع) بذلك وبدفع الاشتراكات الكاملة المترتبة على ذلك، سواء النسبة المترتّبة عليك، أو المترتّبة على صاحب العمل، إضافة إلى الفوائد والغرامات التي فرضها القانون على عدم شمولك والتأخر عن سداد الاشتراكات وعدم تزويد المؤسسة ببياناتك.. وهذه يتحملها صاحب العمل..!
نصيحتي لكل مَنْ يلتحق بعمل جديد؛ اسأل عن ضمانك، وتحقق من شمولك فالضمان حقك.. وليس لأحد أن يتنازل عن حقه أو يتهاون في المطالبة به.
