هلا أخبار – نفذ المجلس التمريضي الأردني، من خلال مركز المحاكاة والتدريب، برنامجاً تدريبياً متخصصاً استمر ثلاثة أيام في مدينة العقبة، ضمن اتفاقية التعاون مع مستشفى العقبة الجامعي، استهدف قيادات المستشفى والكوادر المعنية بالموارد البشرية والتدريب.
وحسب بيان للمجلس اليوم الخميس، أكد الأمين العام الدكتور هاني النوافلة، أن المجلس، برئاسة سمو الأميرة منى الحسين، يعمل على تعزيز قدرات المؤسسات الصحية في إعداد كوادرها وتطوير كفاياتها، وربط التدريب باحتياجات العمل وأولويات جودة الرعاية وسلامة المرضى.
وقال إن الاستثمار في الكوادر الصحية يتطلب منظومة مؤسسية تضمن تهيئة الموظفين الجدد، ووضوح أدوارهم ومسؤولياتهم، وتقييم كفاياتهم ومتابعة تطورها، بما يعزز جاهزيتهم للعمل ضمن الفريق الصحي.
وأضاف أن المحاكاة تتجاوز تطوير المهارات الفردية إلى اختبار إجراءات العمل، والكشف عن المخاطر والفجوات، وتحسين التواصل والتنسيق بين الفرق الصحية، وإتاحة التدريب على الحالات الطارئة في بيئة آمنة.
وشدد النوافلة على أهمية ربط التدريب بنتائج قابلة للتقييم، والاستفادة منها في تحسين الأداء وتحديث البرامج، مؤكداً أن تأهيل مدربين داخل المؤسسات الصحية يشكل أساساً لاستدامة التعلم ونقل المعرفة وترسيخ ثقافة سلامة المرضى.
من جهته، أوضح المدير التنفيذي لمستشفى العقبة الجامعي، رمزي أبو غزالة، أن البرنامج يمثل المرحلة الأولى من تنفيذ اتفاقية التعاون مع المجلس، التي تتضمن تأسيس مركز للمحاكاة والتدريب الصحي، والعمل على استكمال متطلبات إنشاء مركز معتمد للتدريب على الإنعاش القلبي الرئوي، وتطوير منظومة التطوير المهني المستمر.
وأكد أبو غزالة، أن المستشفى يولي تأهيل كوادره أولوية في خططه التطويرية، مثمناً الشراكة مع المجلس في بناء قدرات تدريبية مستدامة، وتعزيز جاهزية الفرق الصحية، ودعم جودة الخدمات المقدمة للمرضى.
من جانبها، أكدت خبيرة المحاكاة في المجلس تهاني خليل، أن فاعلية التدريب تبدأ بتحديد الاحتياجات وتصميم سيناريوهات تحاكي واقع العمل، يتبعها نقاش تأملي منظم يساعد المشاركين على تحليل أدائهم وقراراتهم وتحديد فرص التحسين، بما يدعم نقل أثر التدريب إلى الممارسة المهنية وتعزيز سلامة المرضى.
واشتمل البرنامج على ورشة لتدريب المدربين، تناولت التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي، والقيادة والهيكل التنظيمي، وتحليل الاحتياجات التدريبية، وإدارة المخاطر، وتصميم البرامج التعليمية، وبناء برامج استقبال الموظفين الجدد وتهيئتهم، وتوظيف المحاكاة في التدريب والتقييم.
وقدم الورشة الدكتور عبدالله صبابحة، مدير التعليم الطبي في سدرة للطب، وتهاني خليل، خبيرة المحاكاة في المجلس.
كما تضمن البرنامج ورشة متخصصة في دعم الحياة الأساسي والإنعاش القلبي الرئوي، قدمها الدكتور عبدالله صبابحة، وتهاني خليل، والدكتور أيمن قطاشة.
